- 發布時間：2016-01-25 點擊次數：
為了更好的開展公司企業文化活動，提高員工的活動積極性和參與度，進一步落實“快樂文化”的核心理念，現面向公司內部征集2016年度企業文化活動方案，即日起，所有公司同事均可自行構思活動方案，并推薦給企劃部，我們將挑選優秀的活動予以開展，并對推薦人進行獎勵。具體要求如下：
一、推薦流程
起草策劃書（主要包括活動地點、時間、參與人員、流程、報名方式、獎品、預算等）——遞交企劃部初審——分管副總審核通過——對推薦人進行獎勵——活動開展
二、推薦要求
1、推薦的活動必須有所創新，應區別于公司以往舉辦過的活動；
2、活動可以僅針對自己部門開展，也可針對公司全體員工開展；
3、活動主題必須健康積極，不涉及違法、敏感內容。
三、評判標準
1、活動策劃書是否內容完整，編寫認真；
2、活動意義是否積極深遠，活動的氛圍是否能達到預期；
3、活動是否存在創新和相關亮點。
四、獎勵方案
對于方案被采納的推薦人，獎勵500元現金；
對于雖未立刻被采納但活動方案編寫優秀的推薦人，獎勵300元現金。
五、推薦方式
方案自行打印，遞交至公司總部406室企劃部
聯系電話：68718701
推薦日期：即日起至3月31日
“獨樂樂不如眾樂樂”，歡迎大家積極報名，為公司“快樂文化”建設貢獻一份力量！
